Ensemble

Luttons contre
la malnutrition

Nourrir le changement

Travailler chez Groupe Nutriset c’est évoluer dans une entreprise familiale, à taille humaine et indépendante. Notre Objet Social Etendu (OSE) nous engage continuellement envers le respect des personnes et le partage, la recherche de la différence, la culture du risque et du défi, la curiosité pour l’inconnu, et la remise en cause comme outil de performance. 

 

Un environnement de travail stimulant

Nous sommes situés à Malaunay, à 10 min. de Rouen, capitale normande à 1h de la mer et à 1h30 de Paris. Rouen est une ville riche de son patrimoine historique et culturel où se mêlent petites rues pavées et quais de Seine, gastronomie et commerces, à proximité d’immenses forêts ! A quelques kilomètres, le site de Malaunay se trouve dans un cadre verdoyant au milieu de la nature.

 

  • Organisation de travail
    Notre organisation est flexible, fondée sur la confiance et le respect de l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de choisir un forfait heure ou jour pour faciliter l’organisation au quotidien et favoriser l’autonomie dans la gestion de leurs missions. Nous avons également mis en place le télétravail partiel ou total en fonction des besoins et de l’organisation des équipes. La cohésion étant primordiale pour nous, nous sommes tous présents sur site chaque première semaine du mois pour encourager les échanges, cultiver la convivialité et l’entraide.

 

  • Diversité & Inclusion
    Nous croyons fermement que la diversité des talents est la clé de notre succès. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à cultiver un environnement où chaque individu peut s’épanouir.  Nous intégrons les collaborateurs venus des 4 coins du monde, ceux-là même qui donnent vie à notre mandat.

 

  • Moments de convivialité 
    Nous favorisons les échanges et les moments de convivialité pour renforcer l’esprit d’équipe, encourager l’entraide et stimuler les synergies créatives.
    Barbecue, journée sportive, pique-nique au Château de Miromesnil avec les familles, Arbre de Noël, Challenge contre la faim… sont autant de rituels qui rythment notre année.

 

  • Alimentation & bien-être
    Nous nous engageons à rendre le quotidien de nos équipes à la fois simple et sain. Pour les pauses déjeuner, un frigo connecté propose des recettes équilibrées, variées, salées et sucrées. Un foodtruck de pizza, panini, salade, est présent tous les mardis. Les semaines sur site, nous proposons également de bons fruits bio, de saison ou issus d’une agriculture raisonnée, pour une pause vitaminée. Pour les plus sportifs, des cours sont accessibles à tous les collaborateurs, à suivre entre collègues sur site ou en visio depuis chez soi.

 

Développer le potentiel de chacun 

Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs pour permettre à chacun de s’épanouir professionnellement et de saisir des opportunités de développement en phase avec ses aspirations. Concrètement, nous nous engageons à :

  • Valoriser les compétences métiers au sein d’une équipe accueillante, dynamique et engagée
  • Développer le potentiel de chacun à travers des formations diplômantes, qualifiantes et même de langues étrangères
  • Favoriser l’esprit d’initiative et d’innovation grâce à une organisation en mode projet
  • Ouvrir les perspectives sur le monde pour mieux comprendre les enjeux internationaux et contribuer à des solutions globales
  • Proposer des missions de courte durée et des opportunités d’expatriation pour vivre son métier, au plus près de l’action

Intégrer nos nouveaux talents au sein du Groupe Nutriset

Pour aider nos nouvelles pépites à prendre leurs marques, nous avons mis en place un parcours d’intégration complet. Dès le premier jour, un parrain ou une marraine dédié(e) a pour mission d’accueillir et de présenter les différentes entités, équipes, métiers, et bien plus encore. Mais ce n’est que le début ! Au fil des semaines, des sessions de formation sont animées par nos collaborateurs expérimentés, pour une compréhension approfondie de notre activité.

Index de l’égalité femmes hommes

56/100

Score du Groupe Nutriset en 2025

Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 et du décret d’application qui en découle du 8 janvier 2019 visant à réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, le Groupe Nutriset publie son index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2025.

Dans le cadre de la publication annuelle de l’index de l’égalité professionnelle, notre entreprise a obtenu une note globale de 56/100 pour l’année écoulée. Cette note reflète un déséquilibre ponctuel en faveur des hommes sur certains indicateurs, notamment ceux liés aux augmentations salariales et aux promotions.

Il est important de préciser que ce résultat s’explique principalement par le contexte du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) mené au cours de la période de référence. Afin de garantir le respect du processus de reclassement du PSE, les promotions engagées pendant la période de référence n’ont pas pu toutes être validées en 2025, certaines d’entre elles n’ont pu l’être qu’en 2026, notamment pour les femmes concernées.

Cette situation exceptionnelle a temporairement influencé les indicateurs de l’index, sans remettre en cause nos pratiques habituelles ni notre engagement en faveur de l’équité.

Nous restons déterminés à garantir l’égalité professionnelle et à offrir des parcours, des rémunérations et des opportunités d’évolution justes pour toutes et tous.

L’index est basé sur 5 indicateurs et donne lieu à des points :

 

38/40

Écart de rémunération entre
les femmes et les hommes

0/20

Écart des augmentations individuelles
entre les femmes et les hommes

0/15

Écart taux de promotions
entre les femmes et les hommes

 

 

0/15

Augmentations au retour
de congé de maternité

10/10 

Nombre de salariés du sexe sous-représenté
parmi les 10 plus hautes rémunérations

 

Nos talents

Nous sommes présents en France et à l'international depuis la recherche jusqu’à la commercialisation. Nos métiers sont d’une grande diversité : en recherche & développement, technique & production, commerce, Supply Chain & achats, Ingénierie, marketing & communication, ressources, humaines, finance, juridique... Avec notre série Instant Talent, venez à la rencontre de nos collaborateurs et découvrez leur métier !

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