Engagement
sociétal

L’engagement sociétal, au cœur de notre mandat


 

Le Groupe Nutriset, par son mandat Lutter contre la malnutrition, son engagement auprès des populations vulnérables et son modèle d’entreprise à l’actionnariat familial, s’inscrit naturellement, depuis sa création en 1986, dans une démarche responsable, pérenne et positive dans la conduite de ses activités, en France et dans tous les pays où il opère. 

Aujourd’hui, le changement climatique et ses conséquences directes — conflits, chocs économiques — constituent le premier facteur de malnutrition dans le monde. Pour continuer à remplir efficacement notre mandat, nous devons agir à notre échelle afin de ne pas alimenter ce cercle vicieux et de renforcer l’impact de nos actions auprès des populations vulnérables. C’est dans cette perspective que le Groupe s’est engagé dans une trajectoire de décarbonation alignée avec l’Accord de Paris. 

Toutefois, la lutte contre le changement climatique ne saurait constituer notre seul levier. Nous évoluons dans un système complexe où l’environnement, le vivant, les communautés et les territoires sont étroitement interconnectés. En abordant ces enjeux à travers une approche systémique, nous pouvons favoriser des évolutions durables et positives, tant pour l’ensemble de notre écosystème que pour nous-mêmes, puisque nous en dépendons. 

Ce positionnement fait directement écho à notre pilier central : « Faire de la nutrition pour les plus vulnérables un levier de transformation systémique au service de la société, du vivant et des écosystèmes », vers lequel convergent les quatre autres piliers de notre politique RSE. Nous souhaitons ainsi relier les enjeux nutritionnels aux dimensions politiques, économiques, sociales, environnementales et de gouvernance. 

Périmètre d’application et principes fondamentaux

La politique RSE du Groupe Nutriset s’applique au périmètre consolidé de Onyx Développement. Elle concerne les structures suivantes : Onyx développement, Nutriset SAS et Sanae en France, NutriK au Nigeria, InnoFaso au Burkina Faso et Nutrivita en Inde. 

Conçue en cohérence avec notre mandat Lutter contre la malnutrition et les Statuts OSE du Groupe, elle s’inscrit dans le cadre de référence international du Pacte mondial des Nations unies, dont le Groupe est signataire depuis 2020. Elle intègre également les enjeux identifiés comme matériels lors de l’analyse de double matérialité CSRD des structures concernées. 

La politique RSE est effective pour la période 20262035. Elle fera l’objet d’une révision tous les trois ans. D’ici cette échéance, chaque structure du Groupe devra contribuer de manière significative à chacun des piliers définis ciaprès, en déclinant la politique RSE Groupe à travers une feuille de route opérationnelle adaptée à son contexte local. 

 

Les cinq piliers de la politique RSE du Groupe Nutriset  

 

La politique RSE du Groupe Nutriset est structurée autour d’un pilier central « Faire de la nutrition pour les plus vulnérables un levier de transformation systémique au service de la société, du vivant et des écosystèmes » et de 4 piliers complémentaires et interdépendants.
 

Les 4 piliers visent à atteindre l’objectif central.
Interconnectés, ils forment un système vivant qui apprend, évolue et se renforce en continu. Chaque action amplifie notre capacité collective à créer des opportunités sociales, sociétales et économiques, à préserver et restaurer les ressources pour finalement, bâtir des écosystèmes résilients et bénéfiques, au service de la nutrition des plus vulnérables partout où nous opérons. 

Le Groupe Nutriset, un acteur contributif aux ODD

Dès 2017, le Global Nutrition Report établissait le rôle clé que joue la nutrition dans l’atteinte des 17 Objectifs du Développement Durable (ODD). L’ensemble des ODD peut se classer selon cinq domaines stratégiques auxquels la nutrition contribue directement et dont elle peut tirer parti :

 

  • La production alimentaire durable : des régimes alimentaires plus durables auraient un impact considérable sur le changement climatique, la biodiversité et l’eau. La production alimentaire consomme 70 % des réserves mondiales d’eau douce, l’agriculture émet 20 % de tous les gaz à effet de serre, et l’élevage occupe 70 % des terres agricoles

 

  • La solidité de l’infrastructure des systèmes : l’amélioration de la nutrition contribue à « l’infrastructure de la matière grise » : des personnes en bonne santé, dotées des connaissances, des capacités et de l’énergie nécessaires pour stimuler le développement économique et bâtir l’avenir. Une bonne nutrition renforce les capacités de travail et les aptitudes intellectuelles, ce qui génère un retour sur investissement de 16 dollars pour un dollar investi

 

  • Les systèmes de santé : la sous-alimentation est à l’origine de 45 % du total des décès d’enfants âgés de moins de 5 ans. L’amélioration de la nutrition réduit les taux de mortalité et de morbidité et allège ainsi le fardeau qui pèse sur les systèmes de santé

 

  • L’équité et l’inclusion : les enfants ayant été bien nourris ont 33 % de chances de plus d’échapper à la pauvreté une fois adultes. En outre, à la taille adulte, chaque centimètre supplémentaire peut être mis en correspondance avec une augmentation de près de 5 % du niveau de salaire. L’amélioration de la nutrition permet d’obtenir de meilleurs résultats en matière d’éducation, d’emploi et d’autonomisation des femmes, et contribue à réduire la pauvreté et les inégalités

 

  • La paix et la stabilité : investir dans la sécurité alimentaire et la distribution équitable des ressources naturelles d’importance alimentaire est essentiel pour favoriser la résilience nutritionnelle et réduire la fragilité.

 

Nous contribuons directement à :

Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde

Nos actions :

  • Développer et mettre à l’échelle toute une gamme de produits prévention de la malnutrition chronique
  • Contribuer à la mise en place de politiques de santé publique en faveur de la prévention
  • Favoriser le développement moteur et cognitif par le développement de produits spécifiques et par une offre servicielle adaptée.
  • Financer toujours plus de recherche, multiplier les partenariats, générer et partager de nouvelles connaissances grâce à la mise en place d’un Fonds de dotation dédié à la recherche en nutrition

Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable

Nos actions :

  • Augmenter l’accès à nos produits existants en optimisant leur formulation et diminuant leur coût
  • Augmenter les connaissances globales sur les bénéficiaires et les consommateurs
  • Imaginer de nouveaux systèmes de distribution

Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge

Nos actions :

  • Identifier les populations vulnérables pour lesquelles les solutions nutritionnelles existantes sont inadéquates et en proposer de nouvelles , notamment pour les personnes âgées, les personnes atteintes de maladie chronique telle que le diabète, ou les personnes sous traitement (VIH, Cancer, etc.)
  • Maintenir les investissements dans les études et la recherche qui contribuent à faire progresser les connaissances sur la nutrition des populations vulnérables

Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie

Nos actions :

  • Mettre à disposition des produits pour les cantines scolaires
  • Former de manière continue tous les collaborateurs du Groupe et favoriser l’accès à la formation diplômante
  • Sensibiliser tous les collaborateurs du Groupe à la bonne santé par la nutrition par la mise en place de formations dédiées aux bonnes pratiques alimentaires et nutritionnelles

Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles

Nos actions :

  • Soutenir l’égalité des sexes au sein des structures du Groupe Nutriset
  • Développer des solutions qui améliorent le statut nutritionnel des filles, des adolescentes et des femmes

Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau

Nos actions :

  • Développer des produits et services qui servent les programmes WASH’Nutrition en :
    • Assurant un plus fort impact nutritionnel
    • Réduisant l’incidence des maladies liées à l’eau
    • Influant positivement sur la rentabilité des programmes

Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

Nos actions :

  • Développer l’emploi et le développement économique dans nos pays d’implantation
  • Développer les compétences, l’accès à la formation et une couverture sociale avantageuse pour tous les collaborateurs du Groupe
  • Valoriser les filières agricoles locales et le développement de la petite paysannerie
  • Soutenir la mise en place d’industries agro‑alimentaires dans les pays en développement

Établir des modes de consommation et de production durables

Nos actions :

  • Transférer des capacités de recherche dans les pays en développement
  • Mettre en place une politique de propriété industrielle à destination des économies du Sud

Établir des modes de consommation et de production durables

Nos actions :

  • Répondre aux besoins des nouveaux citadins
  • Mettre en place des circuits courts
  • Valoriser les matières premières locales

Renforcer les moyens de mettre en œuvre le partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser

Nos actions :

  • Rejoindre des initiatives tant internationales que locales à fort impact : Pacte mondial des UN, N4G, Gain, CEC, etc.

Les ODD nous permettent de participer à la construction
d’un monde plus juste plus résilient.

 

Ainsi, par la mise en œuvre de notre mandat Lutter contre la malnutrition, nous contribuons modestement mais directement à l’atteinte de l’ensemble ces objectifs.

Grâce aux liens établis avec une bonne nutrition pour tous, l’impact de nos actions devient matériel ; les ODD sont aussi un outil de plaidoyer important pour porter la voix de la nutrition auprès des instances et de nos parties-prenantes.

 

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Un modèle innovant

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